Η ζωή μας συχνά φαίνεται σαν ένας αγώνας για να ισορροπήσουμε τις απαιτήσεις της προσωπικής μας και επαγγελματικής ζωής. Ωστόσο, με την ανάπτυξη της τεχνολογίας και των επιστημών της ψυχολογίας, οι δυνατότητες για τη βελτίωση της οργάνωσης και της επίτευξης επιτυχίας έχουν διευρυνθεί. Εδώ εξετάζουμε μερικές στρατηγικές που μπορούν να σας βοηθήσουν να οργανώσετε καλύτερα…
Το επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον αλλάζει ταχύτατα, επιφέροντας ραγδαίες αλλαγές στον τρόπο που οι επιχειρήσεις λειτουργούν και διαχειρίζονται το ανθρώπινο δυναμικό τους. Οι νέες μορφές οικονομίας που έχουν έρθει στο προσκήνιο και οι απαιτήσεις που προκύπτουν από Ευρωπαϊκές και παγκόσμιες στρατηγικές που προωθούν την πράσινη και ψηφιακή μετάβαση των επιχειρήσεων, καθώς και την ποικιλομορφία, ισότητα…
Η εξέλιξη που έχει φέρει η τεχνολογία στον εργασιακό χώρο έχει επηρεάσει σημαντικά τον τρόπο που ο εργαζόμενος παρουσιάζει το βιογραφικό του σημείωμα. Αν λάβουμε υπόψη ότι τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού λαμβάνουν μεγάλο αριθμό βιογραφικών σε καθημερινή βάση, τότε καταλαβαίνουμε εύκολα γιατί πολλές αιτήσεις για εργασία παραμένουν αναπάντητες. Καθώς εισχωρούμε στην εποχή της ψηφιακής παρουσίασης,…
Στη σύγχρονη εποχή, οι λεγόμενες “soft” δεξιότητες, έχουν αποκτήσει αυξανόμενη σημασία στον επαγγελματικό κόσμο. Αν και οι “σκληρές” δεξιότητες (hard skills) όπως η τεχνική εμπειρία και η γνώση είναι αναμφισβήτητα σημαντικές, οι μαλακές δεξιότητες καθορίζουν συχνά την επιτυχία ενός ατόμου στον επαγγελματικό χώρο και στη ζωή γενικότερα. Τι είναι τα “soft” skills; Οι λεγόμενες “μαλακές”…
To Φθινόπωρο θεωρείται η έναρξη μιας νέας χρονιάς στην οποία προσπαθούμε να θέσουμε νέους στόχους και να κάνουμε μερικές αλλαγές στην καθημερινότητα μας. Η καθημερινότητα των εργαζομένων έχει πολλές μεταβολές & προκλήσεις καθημερινά. Πιέζονται από την εργασία, το σχολείο και τις υποχρεώσεις τους, μπορούν να βρουν την ευκαιρία να ζήσουν το φθινόπωρο με περισσότερη συνειδητότητα,…
Οι οικονομίες ανεβαίνουν και κατεβαίνουν ανάλογα με τις συγκυρίες και τα γεγονότα. Εκείνο όμως που παραμένει διαχρονικά σταθερό είναι η αξία του ανθρώπου.
Αναμένουμε θετικές εξελίξεις στη ζωή μας, στην καθημερινότητά μας, αλλά και πάλι η κατάσταση είναι διαφορετική….
Δεν είναι λίγες οι φορές που συναντάμε εταιρίες, και συγκεκριμένα ιδιοκτήτες εταιριών ή ανώτερα διευθυντικά στελέχη, οι οποίοι εκφράζουν όλοι την ίδια απορία: «Μα είμαι σίγουρος/η ότι προσφέρουμε τα πάντα στους εργαζόμενους μας, γιατί αυτοί φεύγουν;» ή «Τους δίνουμε ότι ζητήσουν, γιατί παραιτούνται;»
Στο σύγχρονο περιβάλλον λειτουργίας των επιχειρήσεων στην Ελλάδα, οι ανταγωνιστικές πιέσεις η αλλαγή νοοτροπίας και η ανάγκη σε εξειδικευμένο με υψηλά standards ανθρώπινο δυναμικό, έχουν δημιουργήσει αλλαγές, προκλήσεις και κινδύνους για τις επιχειρήσεις.
