Future of Work (το μέλλον στην εργασία), ευέλικτη εργασία, υβριδική εργασία, είναι μερικές από τις εκφράσεις κλειδιά που ακούγονται πολύ συχνά στο πεδίο της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management) και καθοδηγούν τις εξελίξεις στη μετα-Covid εποχή.
Στο HR Annual Survey εξετάσαμε τους καταλυτικούς παράγοντες και τις κινητήριες δυνάμεις σε τρεις τομείς που αφορούν τους ανθρώπινους πόρους μιας επιχείρησης και είναι άρρηκτα συνδεδεμένοι με το μέλλον στην εργασία, οι οποίοι είναι:
Εύρεση, Αξιολόγηση & Επιλογή Προσωπικού
Ένταξη & Προσαρμογή Νέου Προσωπικού
Οργάνωση, Διαχείριση & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Το HR Annual Report 2023:
Προσφέρει στις Ελληνικές επιχειρήσεις λύσεις, μέσω της ανάλυσης και παράθεσης των τάσεων και καλών πρακτικών στον τομέα του HR Management, με βάση τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν
Βοηθάει τις Ελληνικές επιχειρήσεις να επαναπροσδιορίσουν την εταιρική επιτυχία και τα εργασιακά οφέλη και να δημιουργήσουν ένα υγιές, συμπεριληπτικό, ασφαλές και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον για τους ανθρώπους τους
Παρακινεί τους Έλληνες επιχειρηματίες και τις ομάδες τους να υιοθετήσουν μία νέα οπτική και να αναλάβουν δράση, ώστε να γίνουν συνδιαμορφωτές του μέλλοντος της εργασίας με κέντρο τον Άνθρωπο
